Dissoudre et liquider une société, quelle que soit sa forme

Que vous dirigiez une SASU, une SARL, une SAS, une SCI ou toute autre société, la dissolution-liquidation amiable suit le même chemin. La société doit d'abord être solvable : c'est la condition qui distingue la liquidation amiable, que nous gérons, de la liquidation judiciaire. Cette dernière relève du tribunal et concerne les sociétés en cessation des paiements, incapables de régler leurs dettes avec leur actif disponible ; elle sort de notre champ d'intervention.

Dans tous les cas, fermer sa société n'a rien d'automatique : il faut décider la dissolution, nommer un liquidateur, liquider le patrimoine, puis demander la radiation. Si vous cherchez seulement à suspendre l'activité sans fermer, la mise en sommeil est une alternative réversible et bien moins coûteuse. Pour tout comprendre de la démarche complète, le hub dissolution-liquidation détaille chaque étape.

La seule vraie différence entre les formes sociales tient à l'organe qui prend la décision et à la majorité requise. La mécanique de dissolution puis de liquidation, elle, ne bouge pas.

Dans les structures unipersonnelles, la décision est prise seul par l'associé unique : c'est le cas de la SASU et de l'EURL, où un simple procès-verbal de décision suffit. Dans les sociétés pluripersonnelles, la dissolution est votée en assemblée générale extraordinaire : c'est le cadre de la SARL, de la SAS et de la SNC, selon les règles de majorité fixées par la loi et les statuts. En SCI, la décision se prend le plus souvent à l'unanimité des associés, sauf clause statutaire contraire.

Les SA et les SNC obéissent à la même logique et sont tout autant concernées : nous les traitons sur demande via le formulaire, même sans page dédiée. Choisissez votre forme dans la liste ci-dessous pour accéder au détail exact — actes, majorité et spécificités — qui s'applique à votre société.

La fermeture se déroule toujours en deux temps. La première étape est la dissolution : l'organe compétent décide la dissolution anticipée, nomme un liquidateur amiable — souvent le dirigeant — et fixe le siège de la liquidation. Une première annonce légale est publiée, puis la déclaration de dissolution est déposée au greffe dans le mois qui suit la décision. La société prend alors la mention « en liquidation ».

La seconde étape est la liquidation à proprement parler : le liquidateur réalise l'actif, apure le passif, établit les comptes de clôture et obtient le quitus des associés. Une seconde annonce légale est publiée, et la radiation est demandée au greffe dans le mois suivant la clôture. Le mandat du liquidateur ne peut excéder trois ans, mais il est renouvelable (par les associés ou par le président du tribunal de commerce). Pour une société sans activité, sans dette ni actif, les deux étapes peuvent s'enchaîner à quelques jours d'intervalle.

Une fois les dettes réglées et le capital remboursé, s'il subsiste un solde à répartir entre les associés, on parle de boni de liquidation. Ce boni est en principe soumis à un droit de partage de 2,5 % et taxé comme un revenu de capitaux mobiliers.

Une exception profite aux sociétés unipersonnelles : lorsque l'associé unique est une personne physique — cas typique de la SASU et de l'EURL — le droit de partage de 2,5 % n'est pas dû. C'est un point concret sur lequel les formes divergent, détaillé sur chaque page dédiée.

Côté prix, nos honoraires sont fixes à 200 € HT et couvrent la production des actes et les deux dépôts au greffe. S'y ajoutent les deux annonces légales (forfaits nationaux : environ 153 € HT pour la dissolution, 111 € HT pour la clôture) et les frais de greffe (environ 174 € pour la dissolution, 7,26 € pour la radiation). Tout est indiqué avant paiement.