Mise en Sommeil
Dissolution-liquidation

Dissolution liquidation SASU : prix et frais complets 2026

Combien coûte fermer une SASU en 2026 ? Frais de greffe, annonces légales, honoraires : découvrez le détail complet des coûts de dissolution-liquidation.

Par Marie Gattepaille · · 6 min de lecture
En bref
  • La dissolution-liquidation d'une SASU comporte deux formalités distinctes au greffe : dissolution (173,97 € TTC) puis radiation (7,26 € TTC), soit environ 181 € de frais de greffe cumulés.
  • Deux annonces légales obligatoires s'ajoutent : environ 153 € HT pour la dissolution et 111 € HT pour la clôture de liquidation.
  • Les honoraires de miseensommeil.fr s'élèvent à 200 € HT + les deux annonces légales pour une dissolution-liquidation complète.
  • Avant de fermer définitivement, la mise en sommeil (150 € HT + frais de greffe) peut offrir une pause réversible si la situation est temporaire.
Sommaire

Fermer une SASU coûte en moyenne entre 450 € et 600 € tout compris (frais de greffe, annonces légales et honoraires de formalités), selon le prestataire retenu. Ce montant se décompose en deux étapes obligatoires — dissolution puis radiation — chacune générant des frais distincts. Voici le détail précis, poste par poste.

Ce que recouvre réellement la dissolution-liquidation d’une SASU

La dissolution-liquidation n’est pas une formalité unique : c’est une procédure en deux temps, encadrée par le Code de commerce.

Première étape — la dissolution. L’associé unique prend une décision (consignée dans un procès-verbal) qui prononce la dissolution anticipée de la SASU et nomme un liquidateur, souvent le président lui-même. Cette décision est ensuite déclarée au guichet unique des formalités des entreprises (INPI), accompagnée d’une annonce légale. Une inscription modificative est portée au RCS ; la mention apparaît sur le Kbis.

Deuxième étape — la clôture de liquidation et la radiation. Une fois les opérations de liquidation terminées (règlement des créanciers, répartition de l’actif restant), le liquidateur convoque une nouvelle décision de l’associé unique pour constater la clôture. Une seconde annonce légale est publiée, puis la formalité de radiation est déposée au guichet unique dans le délai d’un mois à compter de cette publication. La société disparaît alors définitivement du RCS.

⚠️ Attention au raccourci fréquent : beaucoup de dirigeants pensent que “dissoudre” suffit pour fermer la SASU. Or tant que la radiation n’est pas prononcée, la société reste inscrite au RCS et le liquidateur demeure responsable des obligations déclaratives (comptes annuels, déclarations fiscales). Ne pas engager la deuxième étape expose à des pénalités inutiles.


Le détail des frais de greffe : deux formalités, deux factures

Les frais de greffe sont fixés par barème national. Pour la dissolution-liquidation d’une SASU, deux inscriptions sont dues :

FormalitéNatureFrais de greffe TTC
Dissolution (étape 1)Inscription modificative avec dépôt d’acte173,97 €
Radiation (étape 2)Constatant la clôture de liquidation7,26 €
Total frais de greffe≈ 181,23 €

Ces montants correspondent au barème en vigueur. Ils n’incluent ni les annonces légales ni les honoraires du prestataire de formalités.

📌 Repère utile : si vous comparez avec une simple mise en sommeil, l’inscription modificative sans dépôt d’acte coûte 166,71 € TTC (avec avis BODACC), ce qui explique que la dissolution soit légèrement plus onéreuse à la première étape — le dépôt de la décision de l’associé unique est obligatoire.


Les annonces légales : un coût souvent sous-estimé

Deux annonces légales sont obligatoires, chacune publiée dans un journal habilité ou sur un service de presse en ligne agréé dans le département du siège social.

Première annonce — dissolution et nomination du liquidateur. Son contenu est réglementé (identité de la société, décision de dissolution, identité du liquidateur, adresse de liquidation…). Le tarif forfaitaire national s’élève à environ 153 € HT.

Deuxième annonce — clôture de liquidation. Plus courte, elle constate la fin des opérations de liquidation. Son tarif forfaitaire national est d’environ 111 € HT.

Ces montants sont des forfaits nationaux définis réglementairement ; ils s’appliquent indépendamment du département et du support choisi (depuis la réforme des annonces légales). Des variations marginales peuvent subsister selon les opérateurs : consultez toujours le devis de publication avant de valider.


Les honoraires de formalités : ce que vous payez réellement

C’est le poste le plus variable selon le prestataire. Trois options s’offrent à vous :

Faire seul. Techniquement possible via le guichet unique INPI. En pratique, la procédure exige de maîtriser les délais, les pièces justificatives, la rédaction des annonces légales et l’articulation des deux étapes. Une erreur (oubli du procès-verbal, annonce incomplète, radiation oubliée) peut rallonger le délai et générer des frais supplémentaires.

Passer par un expert-comptable ou un avocat. Les honoraires varient très largement selon le professionnel et la complexité du dossier. Renseignez-vous directement auprès de l’interlocuteur concerné.

Passer par miseensommeil.fr. Les honoraires s’élèvent à 200 € HT, annonces légales comprises dans le forfait global. Nous gérons les deux étapes (dissolution et radiation) de bout en bout, de la rédaction des actes à la formalité finale au guichet unique.

Pour lancer la procédure ou obtenir un devis personnalisé, consultez notre page dédiée à la dissolution-liquidation d’une SASU.


Récapitulatif : le coût total d’une dissolution-liquidation SASU

Voici la synthèse des postes de coût, dans la configuration la plus courante (associé unique personne physique, liquidation amiable sans contentieux) :

PosteMontant indicatif
Frais de greffe — dissolution173,97 € TTC
Frais de greffe — radiation7,26 € TTC
Annonce légale dissolution≈ 153 € HT
Annonce légale clôture≈ 111 € HT
Honoraires miseensommeil.fr200 € HT
Total estimé (HT, hors TVA sur honoraires)≈ 645 €

💡 Ce total est une estimation pour un dossier standard. Des coûts supplémentaires peuvent s’ajouter en cas de situation particulière : litige avec un créancier, délai de liquidation prolongé, dépôt tardif des comptes annuels à régulariser. Si votre SASU porte des déficits fiscaux à l’IS, sachez qu’ils sont imputables sans limite de durée sur les bénéfices futurs (dans la limite de 1 000 000 € + 50 % de l’excédent), mais qu’ils sont définitivement perdus à la radiation — anticipez ce point avec votre expert-comptable.


Mise en sommeil vs dissolution : choisir le bon outil selon votre situation

Fermer définitivement sa SASU est une décision irréversible. Avant d’engager la dissolution, il vaut la peine d’évaluer si la difficulté est temporaire.

La mise en sommeil permet de suspendre l’activité jusqu’à deux ans (article R123-125 du Code de commerce), sans dissoudre la société. La formalité est simple : le président de la SASU déclare la cessation temporaire d’activité au guichet unique dans le délai d’un mois. Aucune assemblée générale n’est requise — c’est une décision du dirigeant seul, sauf clause statutaire contraire. Les frais de greffe s’élèvent à 166,71 € TTC (inscription modificative avec avis BODACC sans dépôt d’acte), et les honoraires de miseensommeil.fr à 150 € HT.

À l’issue de la mise en sommeil, deux options : reprendre l’activité (également par simple décision du président, déclarée au guichet unique) ou, si la situation ne s’est pas rétablie, engager alors la dissolution-liquidation.

Nathalie, gérante de la SARL “Lumière & Décors”, a choisi cette voie : face à une conjoncture difficile dans son secteur, elle a mis sa société en sommeil 18 mois plutôt que de la dissoudre dans la précipitation. Elle a pu reprendre l’activité dans de meilleures conditions, en conservant son numéro SIREN, ses contrats-cadres et son historique bancaire — des éléments qu’une dissolution aurait définitivement effacés.

Si vous hésitez encore entre les deux options, notre article Après mise en sommeil : que faire ? Guide complet détaille les critères de choix selon votre situation.


Les obligations qui perdurent jusqu’à la radiation effective

Une erreur fréquente consiste à croire que la décision de dissolution clôt toutes les obligations. Ce n’est pas le cas.

Entre dissolution et radiation, la SASU en liquidation reste une personne morale à part entière. Le liquidateur doit :

  • Déposer les comptes annuels au greffe, exercice après exercice, jusqu’à la radiation (articles L232-21 et suivants du Code de commerce).
  • Déposer les déclarations fiscales (liasse IS notamment), même si elles sont à néant. La déclaration de résultat IS pour un exercice clos au 31 décembre doit être souscrite au plus tard le deuxième jour ouvré suivant le 1er mai.
  • Régler la CFE si la société reste inscrite au 1er janvier de l’année d’imposition. Un dégrèvement est possible en l’absence totale d’activité (article 1478 du CGI) ; la réclamation doit être déposée avant le 31 décembre de l’année suivant la mise en recouvrement (article R196-1 du LPF).

Le mandat du liquidateur amiable ne peut excéder trois ans, mais il est renouvelable — par les associés ou par le président du tribunal de commerce si l’assemblée ne peut être valablement réunie. Les trois ans ne constituent donc pas un délai couperet imposant la fin des opérations.

Le sort du boni de liquidation mérite également attention. Si, une fois tous les créanciers réglés, il reste un actif dans la SASU, ce boni revient à l’associé unique. Pour un associé personne physique, il est traité comme un revenu distribué en application des articles 112 et 161 du CGI et soumis au prélèvement forfaitaire unique de 30 % (flat tax) — ou sur option au barème progressif de l’impôt sur le revenu. Anticipez ce point dans vos calculs avant d’entamer la procédure.

Pour aller plus loin sur les questions sociales liées à la fermeture ou à la suspension d’activité, consultez nos articles sur l’ARE et la mise en sommeil : durée et droits en 2026 et sur les ARE et cotisations sociales en cas de reprise après sommeil.


Quand la dissolution-liquidation est inévitable : les bons réflexes

Certaines situations ne laissent pas d’alternative à la fermeture définitive :

  • La SASU a atteint la durée maximale de mise en sommeil (2 ans) sans perspective de reprise.
  • L’objet social est atteint ou la durée statutaire est expirée.
  • L’associé unique souhaite tirer un trait définitif sur cette structure.

Dans ces cas, mieux vaut engager la procédure sans attendre. Une SASU radiée tardivement continue d’accumuler des obligations déclaratives et des pénalités potentielles sans aucun bénéfice.

Vous pouvez initier la démarche directement depuis notre page dissolution-liquidation d’une SASU, ou nous contacter pour un point personnalisé sur votre situation avant de vous décider.


Article rédigé par Marie Gattepaille, dirigeante de Legidesk.fr. Mise à jour : juin 2026.

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